內部消化的意思是在組織內部處理、化解、 安排,經常有貶義、負面的意思。其中,針對超職數干部問題,熱門常常能聽見有關部門提出“內部消化”的處理方式。而這一讓非專業人士摸不到頭腦的名詞是否真的蘊藏了高深的手段,卻值得大家探究。“消化”一詞聽起來確實朦朧,然而處理超職數配備不是變有為無的戲法,處理的方式也只能是明晰和確定的。面對超職數配備的各級干部,直接退降職級的做法雖然干脆有效,但卻不切實際,難以做到。